Повторні інструктажі з охорони праці є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці. Вони проводяться з метою оновити знання працівників про вимоги з охорони праці, правила безпечної експлуатації обладнання та об'єктів. Також вони дозволяють проконтролювати виконання працівниками встановлених вимог, довести до їх відома зміни в нормативно-правових актах та виробничому процесі, які впливають на охорону праці.
Терміни проведення повторних інструктажів встановлюються нормативно-правовими актами з охорони праці та локальними документами підприємства. Вони можуть бути різними для різних професій, видів робіт та категорій працівників.
Загальні терміни проведення повторних інструктажів з охорони праці наведені в Типовому положенні про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці:
- Для робітників — не рідше одного разу на три місяці;
- Для осіб керівного персоналу, спеціалістів та службовців — не рідше одного разу на шість місяців.
Для працівників, які виконують роботи з підвищеною небезпекою, повторні інструктажі проводяться частіше — не рідше одного разу на місяць. Також частіше проводяться повторні інструктажі для працівників, які за результатами попередніх перевірок знань з охорони праці отримали незадовільну оцінку.
Окрім зазначених термінів, повторні інструктажі проводяться позапланово в наступних випадках:
- При введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, які встановлюють нові або додаткові вимоги з охорони праці;
- При зміні технологічного процесу, заміні обладнання, матеріалів та інших виробничих факторів, що впливають на охорону праці;
- При виявленні порушень вимог охорони праці, які можуть призвести до нещасного випадку, аварії або професійного захворювання;
- При отриманні працівником травми на виробництві або професійного захворювання;
- За вимогою органів державного нагляду за охороною праці або інших уповноважених органів.
Позапланові інструктажі проводяться з усіма працівниками, на яких поширюється дія нових або змінених вимог з охорони праці, або які порушили встановлені вимоги.
Конкретні терміни проведення повторних інструктажів на підприємстві встановлюються наказом керівника з урахуванням рекомендацій служби охорони праці. У наказі також зазначається перелік робіт, для яких встановлюються інші, ніж загальні, терміни проведення повторних інструктажів.
Відповідальність за своєчасне проведення повторних інструктажів з охорони праці несуть роботодавці та посадові особи підприємств, які уповноважені проводити такі інструктажі.
Повторні інструктажі
Повторний інструктаж — це обов'язковий захід, спрямований на оновлення та закріплення знань працівників з питань охорони праці, безпеки та пожежної безпеки. Він проводиться на робочих місцях за певним графіком.
Терміни проведення повторних інструктажів встановлюються чинним законодавством та локальними нормативними актами підприємства. Загалом, вони поділяються на планові та позапланові.
Планові повторні інструктажі
Планові повторні інструктажі проводяться з метою відновлення знань працівників з охорони праці та пожежної безпеки згідно із затвердженим графіком. Терміни їх проведення залежать від галузі діяльності підприємства та конкретних умов праці. Виділяють такі періоди повторних планових інструктажів:
- Щоквартально — для працівників, які зайняті на роботах з підвищеною небезпекою, а також для тих, хто виконує роботи за нарядами-допусками або відповідає за безпечне виконання робіт.
- Щопівроку — для працівників, які працюють в умовах інтенсивного руху транспортних засобів, а також для тих, хто відповідає за експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки.
- Щорічно — для всіх інших працівників підприємства.
Позапланові повторні інструктажі
Позапланові повторні інструктажі проводяться у випадках:
- в експлуатацію нового обладнання, технологічних процесів або зміни умов праці, що можуть вплинути на безпеку.
- Аварій, нещасних випадків, пожеж та інших подій, пов'язаних з порушенням правил охорони праці.
- Отримання працівником нової посади або переведення на нове робоче місце, пов'язане з іншими ризиками.
- За результатами перевірки знань працівників з охорони праці.
- На вимогу органів державного нагляду.
Проведення повторного інструктажу
Повторний інструктаж проводить відповідальна особа, яка пройшла відповідну підготовку. Він має таку структуру:
- на частина (привітання, перевірка присутності, ознайомлення працівників з метою та порядком проведення інструктажу).
- Основна частина (нагадування основних положень нормативних актів, правил та інструкцій з охорони праці, безпеки та пожежної безпеки, аналіз причин та обставин нещасних випадків та аварій, роз'яснення щодо запобігання виробничого травматизму та аварійності).
- Заключна частина (перевірка засвоєння матеріалу, відповіді на запитання працівників, оформлення протоколу проведення інструктажу).
Після проведення повторного інструктажу фактичне засвоєння матеріалу перевіряється за допомогою опитування, тестування або іншого відповідного способу. Результати перевірки фіксуються в журналі реєстрації проведених інструктажів.
Думки експертів
Експерт із питань охорони праці та безпеки
Ольга Коваленко
В які терміни проводяться повторні інструктажі з питань охорони праці?
Повторні інструктажі з питань охорони праці проводяться у суворо встановлені терміни, визначені нормативними документами.
Відповідно до наказу Міністерства соціальної політики України №1330 від 21 грудня 2009 року "Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці", повторні інструктажі проводяться:
- Щомісячно для працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою, працівників, які виконують роботи зі шкідливими та небезпечними речовинами, працівників, задіяних в організації та проведенні робіт з підвищеною небезпекою.
- Раз на півроку для решти працівників.
Для робіт підвищеної небезпеки, перелік яких затверджений відповідним наказом Міністерства соціальної політики України, установлюються додаткові терміни проведення інструктажів.
Зверніть увагу, що повторні інструктажі проводяться тільки за умови, що працівник пройшов початковий інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці.
Додаткові вимоги до проведення повторних інструктажів:
- Всі інструктажі повинні реєструватися в журналі реєстрації інструктажів з охорони праці.
- Особа, яка проводить інструктаж, повинна мати відповідну підготовку і перевірку знань з охорони праці.
- Інструктаж повинен проводитися з урахуванням специфіки виконуваних робіт та робочих місць працівників.
- Працівники, які не пройшли повторний інструктаж, не можуть бути допущені до роботи.
Додержання термінів проведення повторних інструктажів є важливою складовою системи охорони праці на підприємстві. Це дозволяє підтримувати на належному рівні знання працівників з питань охорони праці, запобігати нещасним випадкам на виробництві та забезпечувати безпечні умови праці.
Відповіді на питання
Запитання 1: Що таке повторний інструктаж?
Відповідь: Повторний інструктаж — це коротка процедура нагадування працівникам про вимоги безпеки та правила роботи, які вони вже вивчили на початковому інструктажі. Мета повторного інструктажу — оновити знання працівників про безпечні методи роботи та запобігти нещасним випадкам.
Запитання 2: В які терміни проводяться повторні інструктажі?
Відповідь: Частота проведення повторних інструктажів залежить від специфіки роботи та галузі промисловості. Загалом, повторні інструктажі мають проводитися щонайменше раз на рік або за необхідності, наприклад:
- Після аварій або нещасних випадків
- Після впровадження нових технологій або методів роботи
- Після зміни правил безпеки або законодавства
Запитання 3: Хто відповідальний за проведення повторних інструктажів?
Відповідь: Відповідальність за проведення повторних інструктажів зазвичай покладається на керівника або менеджера, який відповідає за безпеку праці на підприємстві. Вони повинні забезпечити, щоб інструктажі проводилися в належні терміни та були ефективними.
Запитання 4: Що включає в себе повторний інструктаж?
Відповідь: Повторний інструктаж зазвичай включає:
- Нагадування про вимоги безпеки та правила роботи
- Обговорення небезпек і ризиків, пов'язаних з конкретними завданнями
- Розгляд заходів захисту та контролю ризиків
- Відповідей на запитання працівників
Запитання 5: Які наслідки можуть бути, якщо не проводити повторні інструктажі?
Відповідь: Недотримання графіку повторних інструктажів може мати такі наслідки:
- Збільшення ймовірності нещасних випадків і травм
- Зменшення мотивації працівників дотримуватися правил безпеки
- Низька продуктивність праці
- Правові та фінансові санкції
