Большинство владельцев разных фирм или компаний задумывались о том, как быстро и с минимальными затратами находить новых квалифицированных сотрудников.
Обычно такими вопросами занимаются HR-специалисты, они же «эйчары», а также рекрутеры. Не нужно отождествлять рекрутеров с ресерчерами, это разные направления деятельности. Подробнее о том, кто такой ресечер и чем его работа отличается от обязанностей рекрутера, написано в статье на блоге компании «Hurma» hurma.work/rf/blog/kto-takoj-resecher-i-chem-on-otlichaetsya-ot-rekrutera-2.
Именно указанная компания предлагает новый поход в области рекрутинга персонала, а именно его автоматизацию.
Услуги компании «Hurma»
Компания предлагает автоматизировать и упростить многие процессы в области HR, рекрутинга персонала и OKR. Кроме того, предлагается не только автоматизация, но и объединение всего этого в одной системе.
Услугами сервиса «Hurma» уже воспользовались десятки топовых государственных и частных компаний, таких как Укрэренго, Аэропорт «Киев», Фонд государственного имущества Украины, Эпицентр, SendPulse, LetyShops, Unisender и многие другие. Руководство указанных компаний уже длительное время использует сервис «Hurma» и полностью довольно.
К преимуществам системы «Hurma» можно отнести:
- Безопасность: используются инновационные подходы для хранения данных, информация по каждому клиенту хранится на отдельном защищенном сервере.
- Производительность: благодаря тому, что на каждого клиента выделен свой сервер, система практически всегда работает быстро и без глюков.
- Цена: она стартует всего от 1,2 доллара за одного сотрудника. Дешевле найти сложно.
- Технологии: система «Hurma» работает на базе искусственного интеллекта, который может проходить самообучение. ИИ может отслеживать каждого сотрудника отдельно и предупредит руководство об ухудшении его работы или выгорании. В системе есть чат-бот, который может взять на себя часть рутинной работы.
- Совместимость: в «Hurma» предусмотрены гибкие инструменты импорта и экспорта данных.
- Интеграция: «Hurma» может быть подключена к сайтами с резюме и вакансиями, что позволит удобно подбирать новых сотрудников.
- Бонусы: внедрение системы «Hurma» на предприятии проводится бесплатно.
- API: благодаря простому и четко разработанному АПИ «Hurma» может быть легко подключена к другим продуктам, если она еще не интегрирована с ними.
- Удобство: система имеет продуманный современный интерфейс, в котором легко разобраться и научиться быстро работать. Можно выбирать один из четырех языков интерфейса: украинский, русский, английский или казахский.
- Поддержка: разработчики системы «Hurma» всегда готовы помочь, если у заказчика возникли вопросы по ее работе.
