ГородРабот.ру даёт рекомендации студентам, которые желают учиться и работать одновременно.
Многие студенты разных специальностей стараются в свободное от учёбы время подрабатывать. Мотивов для этого у молодёжи несколько:
-
желание помочь родителям, которым и так предстоят большие расходы в связи с обучением своего подросшего ребёнка,
-
стремление к самостоятельности и независимости,
-
возможность попрактиковаться и наработать стаж ещё в процессе учёбы.
Некоторые задаются вопросом: как совместить работу с учёбой, чтобы не страдало ни то, ни другое? ГородРабот.ру даёт следующие рекомендации студентам, которые желают учиться и работать одновременно.
Правильная расстановка приоритетов
Цель получения образования – работа в дальнейшем по специальности. Именно поэтому учёба у студента должна быть в приоритете, если он хочет состояться в своей будущей профессии. Нужно заранее узнать график потенциальной работы, нагрузку, рассчитать, будете ли вы успевать готовиться к занятиям.
Поиск подработки, приближенной к специальности
При желании студент может не только подработать и получить дополнительные деньги, но и наработать себе стаж, который пойдёт в трудовую книжку. Для этого желательно выбирать работу, максимально приближенную к специальности.
Так, студенту-медику на начальных курсах обучения подойдёт подработка санитаром в больнице, а будущему менеджеру по продажам подойдёт работа на неполный рабочий день в магазине гаджетов. Студентов педагогических вузов охотно приглашают на полставки в частные образовательные центры, а также в общеобразовательные школы.
Контакт с работодателем
Необходимо заранее обговорить с работодателем график ваших занятий в университете или колледже, поставить в известность о том, когда у вас экзамены или зачёты, чтобы начальство могло заменить вас другим сотрудником на рабочем месте.
И на учёбе, и на работе нужно быть исполнительным и в срок выполнять все поручения начальства, чтобы в дальнейшем вы могли получить эту работу по окончании вуза.
Соблюдение всех формальностей
Не секрет, что существуют недобросовестные работодатели, пользующиеся неопытностью студентов, чтобы обмануть с зарплатой, подставить, совершить любые противоправные действия. Именно поэтому трудоустройство должно быть официальным, с договором и записью в трудовой книжке. Это обезопасит вас от непорядочных работодателей, финансовых потерь и разочарований.
Ну и, конечно, не стоит забывать о правильном тайм-менеджменте, чётко разделяя время для работы, занятий и отдыха.
