Какие специалисты часто ездят в командировки, кто может отказаться от рабочей поездки и как командировки помогут в карьере
Командировка ‒ поездка работника на определённое время для выполнения задач и поручений вне постоянного места работы.
В командировку могут направить на пару дней или на несколько месяцев, в соседний город или за границу.
Многим нравится сочетать работу с регулярными поездками, а кто-то отказывается от командировок и предпочитает каждый день возвращаться с работы домой.
ГородРабот.ру рассказал, кем нужно работать, если нравится часто путешествовать, и как командировки помогут стать настоящим профессионалом.
Кто ездит в командировки
По данным опросов ГородРабот.ру, практически каждый второй сотрудник хотя бы раз был в командировке, а каждому четвёртому приходится ездить в командировки раз в три месяца.
Чаще всего в командировку отправляют тех, кто работает в сферах:
-
Высшего менеджмента;
-
Добычи сырья;
-
Производства;
-
Строительства;
-
Транспорта и логистики;
-
Информационных технологий.
Рабочие вопросы в поездках решают не только директора, нефтяники и строители, но и переводчики, журналисты, программисты, бухгалтеры и даже комплектовщики.
Алексей, кладовщик на продуктовом складе в Екатеринбурге, несколько раз в год ездит в другие филиалы: «В последнее время наша компания открывает склады в разных городах. Бывают командировки по 1,5-2 месяца, когда нужно обучить новых сотрудников и запустить работу площадки».
Парикмахер Вера из Новосибирска ездит в командировки на конкурсы мастерства, а Олег, маркетолог в ижевской компании, ведёт в поездках переговоры и заключает сделки с клиентами на поставку клея.
Прямо сейчас на ГородРабот.ру ‒ около 1,4 млн вакансий в России. В более 30 000 предложений работы говорится о необходимости командировок. На такую работу приглашают инженеров, монтажников, сварщиков, фармацевтов, менеджеров по персоналу, технологов и многих других.
Кто освобождается от командировок
По ТК РФ в командировку нельзя посылать:
-
Беременных;
-
Работающих по ученическому договору, если командировка не связана с учёбой;
-
Несовершеннолетних (кроме представителей творческих профессий и профессиональных спортсменов);
-
Инвалидов.
Кто может отказаться от поездки
Только по собственному желанию отправляются в командировки:
-
Матери детей до трёх лет;
-
Воспитывающие в одиночку детей до пяти лет;
-
Опекуны детей до пяти лет;
-
Родители детей-инвалидов;
-
Ухаживающие за больными родственниками.
Работодатель может отправить в командировку сотрудников этих категорий только с их письменного согласия.
Плюсы и минусы командировок
Командировка ‒ отличная возможность:
-
Путешествовать, отвлечься от повседневной работы;
-
Знакомиться с интересными людьми и заводить друзей;
-
Получать новые впечатления, эмоции;
-
Отдохнуть от коллег и семьи;
-
Принимать участие в важных проектах компании;
-
Обучаться новому и нарабатывать опыт;
-
Подзаработать.
Сейчас средняя зарплата в России ‒ 39 000 рублей. Работа, связанная с командировками, часто оплачивается выше, а за каждый командировочный день, в том числе и выходные, платят суточные.
Минусы командировок:
-
Сложности при частых поездках и перелётах: смена часовых поясов, долгое нахождение в пути, дискомфорт;
-
Физические и моральные нагрузки, ненормированный рабочий день, работа по ночам;
-
Проблемы в личной жизни.
