Работа за рубежом является привлекательной для многих специалистов. Но просто взять и поехать трудоустраиваться за границу не получится. Для этого нужно оформить целый пакет документов, среди которых разрешение на пребывание специалиста в чужой стране.
Что такое рабочая виза и что она даёт?
Рабочая виза – это основной документ, который требуется при трудоустройстве за рубежом, он даёт мигранту право жить в чужом государстве по закону и там же работать.
Визу выдаёт миграционная служба или посольство по запросу иностранного работодателя.
В разных странах она оформляется на различный срок:
• Для Шенгенской зоны рабочая виза оформляется от полугода до года;
• В США на 3 года с возможностью продления до 6 лет;
• Для сезонной работы на 10 месяцев, можно продлить до 3 лет;
Обязанности, которые необходимо соблюдать трудовому мигранту – обладатели визы
• Трудоустройство на работу в пределах данного государства;
• Постоянное проживание на территории страны (выезд за пределы государства разрешается);
• Соблюдение правил о сроках и ограничениях пребывания;
Получение рабочей визы через приглашение работодателя
Существует упрощённая схема получения такой визы. Это рабочая виза по приглашению работодателя или по трудовому контракту. Для получения такого приглашения соискатель должен предоставить всего лишь скан основного разворота паспорта.
Приглашение на работу трудового мигранта включает в себя следующие пункты:
• Контактные и паспортные данные, предоставленные работником;
• Профессия, специальность;
• Полное название организации и ее адрес;
• Сроки работы;
• Тип заключённого договора;
• Размер заработной платы.
Полностью готовый оригинал рабочего приглашения присылается по почте и прикладывается к визовому досье.
По такому приглашению можно работать только у того работодателя, который и занимался его выдачей.
Пакет документов, необходимых для получения этой визы
В пакете документов обязательно должны присутствовать:
• Действующий заграничный паспорт и копии всех главных разворотов;
• Копии основных разворотов обычного паспорта, включая семейное положение;
• Справка об образовании или диплом;
• Оригинал и копия приглашения или трудовой договор;
• Полностью заполненная анкета в печатной форме на языке этой страны;
• Медицинская страховка;
• Квитанция об оплате сбора за получение визы;
• Два цветных фото 3,5 на 4,5 см.
Как получают рабочую визу?
Полный набор документов можно передать только после предварительной записи в посольство или консульство.
Подав заявку и оставив все документы, трудовому мигранту остаётся только надеяться и ожидать решения (около 1-3 месяцев).
В некоторых случаях приходится проходить индивидуальное собеседование.
Далее на электронную почту придёт письмо с вызовом в посольство на конкретный срок.
Готовую рабочую визу можно получить по истечении 5 – 30 рабочих дней с условием, что все документы находятся в надлежащем виде.
Кто сможет получить рабочую визу?
По действующему, на данный момент, законодательству стран Европы не все трудовые мигранты имеют право получить рабочую визу. Предпочтение получат те кандидаты, которые:
• Убедили, что рассчитывают на долгое сотрудничество с данной страной;
• Собираются на сезонные работы, то есть временное устройство;
• Переводятся в филиал компании, который располагается на территории государства;
• Собираются выполнять определённую работу;
Основным требованием является наличие реального места работы. В процессе рассмотрения пакета документов на получение визы миграционные сотрудники могут связаться с работодателем, чтобы получить и подтвердить информацию.
Материал подготовлен Московским Визовы Центром
Подача заявки на рабочую визу — трудоёмкий и долгий процесс. Для того чтобы сэкономить деньги и нервы нужно предоставлять правдивую информацию, полный пакет документов, оформленный по всем правилам. В случае какого-либо нарушения или опечатки в документе трудовой мигрант может не получить визу. Деньги, уплаченные за визу, не возвращаются.
